【夜間専属介護職】最新機器導入!/東三河初事業/施設新築!
福祉・医療
350〜400万円
豊川市
正社員

担当エージェントから一言

担当エージェント:加藤
こちらの企業様は豊川市の国府に本社があり、豊川市・蒲郡市に複数施設を開所している企業様になります。
訪問介護や障害者介護など幅広く展開している企業様で、特に大切にしている事は従業員様の性格やタイプに合った環境で働いてもらいたという事と年を重ねてもこの仕事を続けられる環境づくりに重きを置いています。
責任者には他に負けない給与を払って他の業界に恥じない条件で働いてもらいたいそうです。

募集要項

ポジション

正社員 

勤務地

豊川市 
御津町 最寄駅:愛知御津駅から車で10分

仕事内容

高収入!夜勤専属!経験者の方も待遇面で優遇あり!障害者グループホームの夜勤のため、肉体的負担が少ないことも魅力!夜勤専属のシフト制のためスケジュールも立てやすく安心!

新築ピカピカ 新規オープン施設への勤務です!
新たな環境に対して不安がある方もご安心ください!
研修制度もあり、スキルアップも出来ます!
事業拡大中のためキャリアアップのためのポジションも多数あり! (正社員登用実績あり)
【仕事内容】
障がい者向けグループホームでの夜勤専属サポートスタッフ(生活支援員)のお仕事です。
食事・入浴・掃除・洗濯といった簡単な家事の支援や日常生活における困りごとの相談(カウンセリング)にのったりと、日常生活全般の援助を行っていただきます。
お年寄りの方の介護の現場でよく聞かれる「キツイ、汚い、休みが取れない」というのはありません。
また、高齢者の方向け介護施設では平均して入居者様20名あたり1名のスタッフ配置となりますが弊社グループホームでは入居者様5名あたり1名のスタッフ配置となります。
また、最新型介護ベッドを導入し、高低差も調整できます!
入浴も最新機器を導入しておりますので自動で浴槽内まで椅子が動きます!
主にサポート業務であることに加え、勤務時間の大部分は入居者様がお休みになられている時間になりますので、身体介護の割合がとても小さく、 肉体労働という側面が非常に少ないと言えます。
Wワーク希望の方にもおすすめのお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・食事や入浴、排せつ等の介護。(重度のケアではございません。日常生活が心地よく過ごせるよう、簡易的なサポートを行なっています!)
・食事の提供や生活上の相談等、日常生活を営むためのサポート。 

アピールポイント

【アピールポイント】
・東三河初の身体障害者向け共同住宅。
・ベッドは高さ、傾斜の調整が出来る最新のベッドを導入!(スリーモーター式介護ベッド)
・施設が新築になります!
・入浴設備に特殊浴槽を2機導入!(入浴解除が全自動!)
・とにかく働く従業員の身体の負担を軽減できる設備に重きを置いています!
・さまざまなストレッチャー浴とチェアー浴を完備!
・新築ピカピカ施設!
スタッフの負担軽減に力を入れているため、入居者へのサービス向上に集中できます。
・フリーターの方、派遣社員やパート/アルバイトとして勤務されている方、Wワーク希望の方などご希望の働き方にあわせて柔軟にシフトを組んでいただけます。
<他社にないメリット>
・勤務時間内に3時間の仮眠時間を確保します!
・10人の利用者に対して2人の職員を常勤! 

能力・経験

有資格者の方お待ちしております! ブランクありの方お待ちしております! 入職後研修やOJTでフォローしますのでご安心ください。 ・主夫/主婦の方もお待ちしております! 子育て世代のスタッフも多数活躍しています。 ・学歴不問。新卒・第二新卒・中途等も問いません! 資格保持者の方も、資格を新たに取得し、実務経験を積みたい方も入居者のケアに集中できる環境で働きたい方にはぴったりの環境です。 介護・福祉・共同生活援助にご興味がある方、ハローワークなどでお仕事をお探しの方も是非お気軽にお問い合わせください。 【活躍中】 ・年齢不問。若手からベテラン・ミドルシニアの方、シニア層の方も多数活躍しています。 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームや障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・倉庫内作業や工場での軽作業、清掃といったひとり黙々と作業するお仕事よりも、人と関わるお仕事がしたい方にも ! 

勤務時間

【勤務時間】
シフト制
勤務時間:22時〜翌朝9時、17時〜22時
※内休憩3時間 

休日・休暇

【休暇・休日】
休日:シフト制
長期休暇:GW・お盆・年末年始
※施設は開所しているので、交代で出勤していただきます。
年間休日:107日 

条件・手当など

待遇・福利厚生:

・給与:220,000円+各種手当(残業手当や夜勤手当など)
・昇給:
・賞与:年2回
・各種社保完備(雇用、健康、労災、厚生)
・資格手当(サービス管理責任者、強度行動障害支援者養成研修、看護師)
・通勤手当 (会社規定)
・役職手当 

推定年収

350〜400万円

選考の流れ

書類選考→面接・見学→内定・入社