金融業(生保・損害保険)の営業【保険屋のあり方を変えた会社】
営業
300万円〜550万円
豊橋市
正社員

担当エージェントから一言

担当エージェント:磯部
社用の車・携帯・タブレットを支給します。
お客様の情報を預かりますので、基本的に私用のPCはNGです。

<社長からお話を伺いました>
保険屋は24時間365日が仕事で
プライベートがほとんどない。というイメージでした。
それは人の生活としてどうなのか、稼げれば全てなのか?と

この保険屋のありかたに疑問を感じたことが始まりで
組織を作ってチームで仕事をするという考えになりました。
休みは休んで仕事は仕事!
休みの日は会社に携帯を置いていけばいいじゃないか。

土日祝が休日で、仕事とプライベートを
切り替えて楽しむという方針です!

ノルマはなく、会社全体としての目標を掲げ、
全員で達成を目指す方針で動いています^^

業務を着実に覚えてから担当するお客様数、
資格取得、新規のご紹介率、経験年数、全体目標の達成、
等の総合的な評価でお給料も昇給していくのでやりがいも大きいです!
(例:43歳 年収750~800万)

未経験からでもまずはお気軽にご応募くださいませ!

募集要項

ポジション

 

勤務地

豊橋市 
菰口町 豊橋駅より徒歩14分

仕事内容

<募集背景>
事業所拡大や合併に向けての増員のため、募集を行っています!

当社は東三河でも有力な保険代理店です。
3000世帯・300法人が既存のお客様です。

世代交代の為に若手の活躍を積極的にサポートをしていきます^^

<募集職種>
『金融業(生保・損保)の営業スタッフ』を募集しています!
(当社は地元東三河に密着した保険の代理店です)

業務内容:
基本的なお仕事内容は、
①生命保険・損害保険のご提案
お客様は個人も法人もございます。
お客様とライフプランを一緒に練り、
そこから最適な商品をご提案します。

新規獲得は、基本的に既存のお客様ご家族やご紹介が自然と発生します。
(お子様が生まれたタイミングで学資保険、
成人して車を所有した場合には自動車保険、等)

※入社してからは個人の担当から始めます。

②契約後のアフターフォロー
入社後は既存のお客様の担当引き継ぎが行われるので、
そのお客様の契約更新をしたり、商品変更の説明をしたり
の購入後のアフターケアも定期的に行います。

以上2点が主なお仕事内容です。

<教育制度>
未経験での入社後はベテランの先輩方に同行したり、
募集資格人の資格の取得勉強で知識をつけることから始まります!
(国家資格ほど難しくもなく誰でも取得可能なものです!)

メーカーへの出向研修もありますが
自社でやるのと変わりはないと考えていますので
ご希望があればかのうです。

<会社の雰囲気>
従業員は約10名在籍しています。
外回りの営業は基本的に男性が5名、
オフィス勤務の事務の女性が4名の体制です!

年齢層は、
会社設立時からずっと走り続けてきたら
いつのまにか30~40代がメインとなっていました。

今後は世代交代も念頭に20代の方を積極的に
採用していきたいと考えています^^ 

アピールポイント

 

能力・経験

・学歴不問 ・コミュニケーションが苦手でない方 ・未経験OK 営業職や金融業で働いたことのある方は経験を活かせます! <入社後に期待していること> 素直で学ぶ姿勢があるか 問題課題意識を持ち、取り組む姿勢 上記を大切にしてほしいと思っています。 

勤務時間

定時:09:00-18:00 残業:10〜20時間/月 

休日・休暇

休日:土日祝 長期休暇:GW・お盆・年末年始 年間休日:約120日 ※基本的にカレンダー通り 

条件・手当など

給与:23〜40万(経験や年齢に応じて変動します) 賞与:年3回(評価と業績により支給) →時期は、7,12月/決算 ・各種社保完備 ・忘年会等のイベントあり (夏の花火大会/冬の宿泊忘年会) ・交通費支給 ・社用の車/携帯/タブレット支給 

推定年収

300万円〜550万円

選考の流れ