【携帯電話販売員】手当15種類以上!新手当3種類!!
接客・サービス
300万円〜600万円
岡崎市
正社員

担当エージェントから一言

担当エージェント:加藤
社員が大好きすぎて毎日さまざまな店舗に行って社員とコミュニケーションを取って、昼ごはんを一緒に食べたりするような社長でした。
しかし、コンサルタントに注意をされ、社員のために一定の距離を取る事にし、現在店舗カメラを見ながら頑張っている方にその場で店舗に電話して褒める、そんな社長です。
50店舗を超える企業になりましたが、今でも手当を増やすなどの改善は全て社員の声が原点だそうです。
社員を一番に考え、「全社員が幸せに人生を歩めるように人として育てる」をモットーにしています。
面倒見のいい上司、社員を最優先に考える社長、家族のような暖かく時に厳しい会社で人間を磨き素敵な人生を送ってみませんか?

採用に関しては人物像を100%としており、職歴、学歴、経験一切不問で仕事に対する情熱とやる気を採用基準です。
「部下の教育は上司のタスク」や「ランク別に給与分け」など情熱を持って仕事をしたい方はぜひおすすめです!!
ボーナスが無い理由は「ボーナスとは日頃努力して頑張ってくれている社員に対して給与とは別で渡すものだが、頑張っているのは毎月なんだから毎月ボーナスあげても良いんじゃないか!と思い毎月ボーナス手当として給与に乗せてお渡ししています。」と仰っていました。

募集要項

ポジション

 

勤務地

岡崎市 

仕事内容

<当社について>
当社は、KDDI株式会社及び、SoftBankモバイル株式会社の専売ショップを運営しており、移動体通信
端末の販売、移動体通信サービスの契約取次業務、アフターサービス業務などを行っております。
店舗営業は、移動体通信キャリアの専売店【auショップ】【SoftBankショップ】【 Y!mobile(ワイモ
バイル)ショップ】【UQ mobileショップ】の運営です。
<募集職種>
販売員
<募集背景>
欠員募集、新店舗開設における増員
<仕事内容>
ご来店されたお客様と携帯電話の契約、修理等のアフターサポートを行っています。
店舗の環境整備、設備保全なども一般社員が行います。
携帯電話の修理依頼を受けた際の代金を銀行に入金作業を行います。

<1日の流れ>
9:45 朝礼
10:00 開店
19:00 閉店
(店舗によっては21:30閉店もあります)

<従業員数>
220人

<職場の人間関係や部署の年齢層>
平均年齢21歳〜30代後半
(店長も20代後半から30代後半)
〈給与制度〉
・給与は「自社の給与ランク制度」を行い、ランク別に給与が違う。
・各ランク毎に目標が決められており、その項目の達成率に応じたステップアップ(昇給)を行います。
・店長のなるための指標が明確に決まっており、決められたランクにいる従業員の中から厳選します。
・3ヶ月に1回目標の達成により、給与の査定ランクが上がり、給与がアップします。
・自社の給与ランクの上限に達した場合、3ヶ月毎の査定でボーナス(1段階アップ毎に3〜5万円)を支給致します。

〈勤務地〉
愛知県
・岡崎
・幸田
・豊田
・安城
・刈谷
・名古屋
・稲沢
三重県
・亀山
静岡
・志都呂
・浜松
岐阜
・岐阜鏡島
・高富

上記の店舗で希望をお聞かせ下さい。 

アピールポイント

 

能力・経験

・上を目指したい方 ・何事にも一生懸命に取り組める方 ・年齢不問 ・接客業を経験されている方 ・協調性のある方 ・未経験者大歓迎 ・経験者は給与のランクを上位からお支払い致します。 

勤務時間

勤務時間:9:45~19:00 or 21:30 残業:20時間ー25時間(店舗によって30時間) 残業代は分単位でお支払い致します。 

休日・休暇

休日:シフト制 週休2日制 ・全社員が1年に一度、5連休を取っています。 長期休暇:年末年始のみ 年間休日:109日 営業店舗によって定休日があります。 

条件・手当など

・給料 250000~380000 ・年収 4400000 <数年後の給料、資格、条件〉 ・各種社保完備(雇用、健康、労災、厚生) ・(新)バースデーギフト ・(新)バースデー休暇 ・(新)結婚お祝い金 ・(新)出産お祝い金 ・(新)復帰お祝い金 ・残業手当 ・スーツ手当 ・家族手当 ・保育手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・交通費支給 ・能力給 ・リゾートトラストエクシブ全国会員権保有 ・キアラリゾート会員権保有 ・社員割引制度 ・社員旅行 ・全店舗加湿器完備 ・資格取得支援有・資格手当(2万5千円、6万円) 

推定年収

300万円〜600万円

選考の流れ