【営業職】3年目年収800万円(インセンティブ込み)
営業
400万円〜800万円
みよし市
正社員

担当エージェントから一言

担当エージェント:加藤
懐の深い社長が未経験者を0から育ててくれます。
ミスよりも失敗をしよう!という社長で、失敗は一生懸命やった結果、努力した結果なので失敗はたくさんして下さい!と言います。
失敗だったらいくらでも謝りに行くよ!と言って下さる社長です!
また、他の従業員は小さな悩みも励まし合って声を掛け合う関係性だそうです。
営業社内会議の半分は相談、悩みを出し合い、一人の悩みはいつか全員の悩みに繋がるため全員で解決するそうです。
自主性を尊重し自由にのびのび仕事出来る環境作りをしてくれる社長とその現場で助け合って自分の足でしっかり進む仲間と仕事をする事でモチベーションが上がり、やりがいに繋がる職場です。

募集要項

ポジション

 

勤務地

みよし市 

仕事内容

【企業紹介】
<当社について>
人材紹介・職業紹介・人材派遣を行なっている会社です。
どんな仕事がしたいかなど転職社にヒアリングをする面談、企業様に対して「こんな方がいますよ!」などの提案営業と人材の斡旋を行います。
また、企業様が求める人物像などをヒアリングしながら求人原稿を作成したり、2ヶ月に一回程度で担当する企業の社長などに挨拶回りに行くこともあります。
入社後半年で30社程度の企業を担当していただきます。(希望があればそれ以上でもお任せします)
また、営業とは企業様や転職者様のお困りごとを解決する相談役と考えます。

人材サービスは、「労働者派遣」「有料職業紹介」「紹介予定派遣」の3種類があり、弊社はすべてで対応しております。
労働者の生活スタイルや希望の条件、今後の人生計画、企業の募集条件などを多角的に捉えてマッチングし、労働者と企業のどちらにとってもプラスになるご提案ができるよう、全力で対応します。

【サービスの種類】

労働者派遣
・人材派遣は、派遣元・派遣労働者・派遣先企業の3要因から成り立ちます。派遣元が当社、派遣労働者が働き手、派遣先企業が就労先です。
派遣労働者は正社員やアルバイトとは異なり、派遣先企業とは直接雇用契約を結びません。派遣元となる弊社と雇用契約を結び、業務に関する指揮命令は派遣先企業が出すという勤務形態です。

有料職業紹介
・有料職業紹介とは、直接雇用を希望する求職者を直接企業にご紹介します。双方のニーズを理解した上で、ご希望されている最適な人材・環境をマッチングさせます。
また、有料職業紹介では採用決定までに企業に費用のご負担がないので、採用時における募集や面接等のコストを抑え企業リスクを軽減することが可能です。

紹介予定派遣
・紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提とした派遣形態です。一定期間(最大半年間)派遣形態で就業したのち、『この会社で働きたいという労働者の意思』と『直接雇用として働いてほしいという企業の意思』の相互合意により、直接雇用に切替わります。双方にとって雰囲気やビジョンを確認することができ、企業・人材それぞれに合った職場・人材なのかを判断することができます。
双方の雰囲気を知ってから入社することで、短期離職を防ぐことができ、転職に失敗したくない求職者にも、採用コストを削減したい企業にもオススメの制度です。

【1日の流れ】
8:00〜 取引先の企業様へ書類のお渡しとご挨拶へ行く
9:30〜 新規企業様との求人情報のヒアリング
11:00〜 帰社し、新規企業様の求人情報を展開する
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 企業様にお渡しする推薦状の作成
14:00〜 転職者様との面談、ヒアリング
16:00〜 企業様との電話にて提案、応募
17:00〜 書類作成、1日のまとめ
17:00  退社

<募集職種>
営業職

<募集背景>
会社の分社化に伴う人員補填
豊田市に分社化して事務所を作る予定なのでそのオープニングスタッフとして募集します。

 

アピールポイント

 

能力・経験

未経験者歓迎 ・営業職に興味があって働いてみたい方 ・他の営業職でノルマがキツく感じた方 ※弊社は数字のノルマがありません。 ・営業職をやった事ないけど稼ぎたいと思う方 経験者優遇 ・前職での給与を参考に経験値や能力を考慮し給与を決めます。 明るく人と話す事が好きな方。 年齢制限45歳まで (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 

勤務時間

勤務時間:8時〜17時30分 残業:30時間程度 

休日・休暇

休日:土日 長期休暇:GW・お盆・年末年始 年間休日: 110日 有給取得数100% 

条件・手当など

・給与:27万円〜35万円 ※インセンティブ(新規営業数、既存企業による紹介数、転職者斡旋人数) ・賞与:年2回(人材紹介人数×1万円) ・各種社保完備(雇用、健康、労災、厚生) ・通勤手当 (会社規定) ・役職手当 

推定年収

400万円〜800万円

選考の流れ